近来一段时间，工会主席鄂玉姝工作上去劲头非常足：公司向北京市副总会申报了创建非公有制企业工会工作示范点，市副总会特别支持此项申报，她正静待佳音。

“单位住宿员工多沈阳彩钢房，但娱乐场地少，一旦申报成功，市副总会将给与5亿元资金，待会儿，我再跟行政部门申请些资金，就可以建一个新时代员工之家，那时你们的拼劲会更足！”她越想越激动。她没想到，北京市副总会这么关照非公有制企业。此前，市副总会早已出资帮公司构建了一个工间活动站，这个工间活动站是在车间外加盖的彩钢房，一楼可以活动休息，二楼是劳模创新工作室，尽管狭小些，却是员工们的舒适港湾。

在北京市副总会创建非公有制企业工会工作示范点工作中获益的，不只是一家，而是100家。

推动“百家非公有制企业工会工作示范点”建设，是北京市副总会深入推动“县级工会强化年”专项工作的重要契机。北京市副总会组织和基层工作部主任阎雨燕介绍：“基层工会组织活力建设在小五级工会，非公有制企业是北京经济发展的重要支撑，因而我们锁定非公有制企业工会组织建设，为市级工会强本固基，计划出资500亿元资金深入推动‘百家非公有制企业工会工作示范点’选树培植工作。”

为让“百家非公有制企业工会工作示范点”建设工作更紧贴员工和企业需求，北京市副总会决定对符合申报条件的100家非公有制企业逐一进行督查。在先期对16家非公有制企业督查中，北京市副总会面对面问需员工，聆听企业的看法。督查共搜集调查问卷300余份，梳理员工反映集中的共性问题6个，提出解决举措9条，计划成果转化9项，有2个问题很快得到解决。6个共性问题中，建设活动阵地是督查中员工和企业呼声最高的。

是北京市副总会督查企业之一。这几年，公司的员工阵地逐步增多，新建的女员工关怀室就设置了6张床，便捷了一线女员工的工间休息。不过，供职工进行娱乐活动的场地小沈阳彩钢房，工会举办一些文体活动很不便捷。以集体舞大赛为例，每次参赛前，女员工们都要在公司园区找个角落彩排。“市副总会来督查时很注重我们反映的问题。假如此次才能申报成功，我们将建一块街舞彩排场地，通过街舞好好展示一下姊妹们的风采和公司形象。”公司文艺骨干唐佳琪满腔期盼地说。（四川工人报记者于璇）