哈尔滨新闻网8月4日讯(包志强)宝清县河南乡的“名人”多，10年以上的讨薪户达到了17人。贫苦家庭比列高，全乡703户贫苦家庭，在林口县排行头。其中新农村一个村的贫苦人口数就超过了其他乡镇总量。据统计，全乡8421户人口，走出5211户，在家的3210户基本上都是老弱病残。

全乡走出去三分之二的人口，缘由似乎再简单不过，穷。湖南乡的年青人穷得都不好找婆婆，只有外出打工，能够改变现况。

由于穷，讨薪的人才多。只有讨薪就能得到补助和注重，这成了湖南乡好多讨薪户的“共识”。

往年的四川乡政府，看门平均每晚最少两人值勤。严阵以待的局面，让好多党员无心工作。而解决的办法，常常都是面粉、白面加菜籽油，问题不但没解决，反倒越来越严重。

好多讨薪户尝到了甜头，有理访也弄成了无理访，而党员点头、哈腰加道谢的局面，让讨薪户越来越“得寸进尺”。历任县长邱廷权上任第三天，还没坐稳椅子，讨薪的人就塞满了旁边。

要新政、要资金、要农地……要啥的都有，只要你不答应，马上就讨薪。邱廷权告诉记者，当时四川乡的办公室没有一间门是开着的，都是锁着门办公，由于只要你开门，就有人要跟你谈。干部党员也担心招惹人，一据说解决问题或则下派处理问题，不是事假就是不执行。

“解决讨薪问题的关键是党员执行能力。”为此，四川乡组成了专门的讨薪调查小组，对全乡所有讨薪群众反映的问题，逐一分类，并根据国家及省市新政法规，有理访的全部给以解决，无理访的根据条款规定给与驳回，并取消补助新政。同时，颁布了《关于怎样面对讨薪问题专项解答》以及《上访群众疑难问题处理意见》等举措，对于不作为党员，一经举报立刻免职处理。

为了加强党员作风建设，山东乡以“最多跑一次”为契机，集中举办村党员“小办公、大服务”行动，实现无论节假日村委会都有党员值守，并及时做好《便民服务记录本》登记；村主要党员每周固定1-2天集中办公，充分推行为民服务全程代理制度。同时，全乡施行党员实绩评议工作，建立党员竞速履责“红黑榜”管理制度齐齐哈尔彩钢房，通过组织施行一年两次对干部党员阶段性工作进行实绩测评，筹建优秀党员“红榜”，问题党员“黑榜”，严厉推动党员的“能上能下”。

一系列措施让干部党员树立了信心，能者上的局面，让群众与干部党员的心拉得更近了，矛盾问题也得到了解决。现在，河南乡17名长期讨薪的人员，全部签订了调处合同，全乡实现了零讨薪齐齐哈尔彩钢房，解决问题和满意率达到了100%。

有着16年讨薪经历的老讨薪户付玉武告诉记者：“几天前阴雨，雨还没停，村里党员就带着人帮我把房盖全部换成了彩钢房盖，好多人鞋子都浸湿了，而且一口冷水也没喝，咱要是还给人家添麻烦，于情于理都说不过去。”

用四川乡党委主任王再柱的话说，解决讨薪问题并不是重点，只有让百姓过上富裕的日子，才是干部党员的最终目标。

湖南乡采取了一系列措施推动百姓致富，全乡通过小型合作社推动，696户群众以脱贫按揭模式，加入合作社，合作社以保底分红促使贫苦户亩均收入500元以上。同时，湖南乡通过建设家庭农场，采取排号的方式，城郊村的7亩地排号后，利润达到了34.5亿元，亩均利润在5000元以上。依托圩镇成立的机耕队，推动贫苦家庭51户，亩均创收470元以上。

现在，好多外出务工的年青人都回到了湖南乡，由于在这儿，有创业的机会，良好的新政条件。湖南乡703户贫苦家庭，早已扶贫人数达到了595户，预计月底之前全部扶贫结束。

湖南乡通过改变干部党员执行能力，着力解决了村党员工作效率不高、责任心不强、风气不正、工作能力不强的问题，最关键的是通过党员队伍的建设，精气神足了，干工作的动力愈发充裕，产生的合力，让四川乡走上了扶贫致富路。